Little Burgundy Associé(e) à la Vente (À Temps Plein)

Description de l'emploi

 

OBJECTIF

  • Offrir un service rapide et courtois aux clients afin de maximiser les ventes et projeter une image supérieure et professionnelle de l'entreprise.

 

STATUT

  • Se rapporte directement au (à la) gérant(e) et à l'assistant(e)-gérant(e) et travaille en étroite collaboration avec le (la) gérant(e) de district et tous les services concernés. Fait partie intégrante de l'équipe de ventes et contribue à créer une atmosphère de travail saine et plaisante.


 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Maximiser les ventes et le niveau de service à la clientèle
  • Maintenir les présentoirs et sections
  • Enregistrer toute transaction dans la caisse
  • Effectuer les tâches ménagères requises


 

TÂCHES


Se comporte de façon professionnelle, selon les politiques et procédures de l'entreprise, afin de maximiser les ventes et d'offrir le plus haut niveau de service à la clientèle.

  • Offre un service à la clientèle hors pair et accorde toute son attention à chaque interaction avec les clients.
  • S'assure que les commandes spéciales sont traitées efficacement.
  • S'assure que l'arrière-boutique est propre et bien organisée.
  • S'assure que toute la marchandise est bien étiquetée et présentée de façon attrayante.
  • Communique les besoins de réapprovisionnement au (à la) gérant(e) du magasin
  • Apprend et met en pratique ses connaissances en matières de connaissance du produit,
  • Connaît et met en pratique les politiques et procédures du magasin.
  • Se doit d'adhérer à toutes les politiques et procédures de prévention des pertes, de sécurité et de crédit (par exemple : cartes de crédit, cartes de débit, réductions, achats d'employés, retours et échanges).
  • Est responsable de l'exactitude des factures/transactions.
  • Pourrait participer à la formation des vendeurs moins expérimentés en matière de connaissance de produits, de présentation visuelle et de techniques de ventes.
  • Se conforme au code vestimentaire de l'entreprise et projette une image qui correspond aux normes de la compagnie.
  • Exécute d'autres tâches désignées par le (la) gérant(e) et l'assistant(e)-gérant(e). Par exemple : expédition et réception de marchandise, liste de vérification, etc..

Exigences

 

QUALIFICATION (MINIMUM REQUIS POUR EXÉCUTER LES TÂCHES)

  • Expérience de travail connexe : trois mois d'expérience dans la vente (industrie du détail)
  • Expérience de travail générale ou formation : diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Autres exigences : excellentes habiletés à communiquer, axé(e) sur le service, esprit d'équipe, axé(e) sur la mode, bilinguisme tel que requis et disponible à travailler des heures de détail.